Fjernvarmedagene Urban Energi var en kjempesuksess. Over 250 deltok og markedshallen var fylt til randen med forskjellige utstillere.
– Vi er veldig fornøyd, det har kommet over forventing mange, det er fullt av utstillere og vi greide å få en debatt som berørte folk på alle sesjonene, sier Heidi Juhler fornøyd.
Dronningen av fjernvarme
Dette var siste gang Juhler er med på å arrangere Fjernvarmedagene. Juhler, som er seniorrådgiver i Norsk Fjernvarme, og omtalt av mange som «dronninga av fjernvarme», har vært aktiv i foreningen i 23 år.
Først som daglig leder, før Trygve Mellvang Tomren-Berg overtok stafettpinnen i 2020. I Februar går hun av med pensjon.
Saken fortsetter under bildet
I 2020 tok Trygve Mellvang Tomren-Berg over jobben som leder for Norsk Fjernvarme. Heidi Juhler gikk inn i rollen som seniorrådgiver:
Foto: Johnny Syversen
– Det er litt rart at dette er siste gang, men også godt. Jeg har gjort dette 24 ganger, sier Juhler.
Men, understreker Juhler, hun dukker nok opp neste år også for å følge med. Hun vil også være involvert i flere saker, forskning og utvikling i fjernvarmebransjen videre.
En skikkelig dugnadsgjeng
Fjernvarmeforeningen ble startet i 1981. Og Juhler kom inn i 1998. Hun forteller at det tidvis har vært en hard prosess å kjempe frem fjernvarmesaken.
– Noen ganger har det vært det. Vi har holdt på i årevis og har ikke kommet i mål, men vi har en stor enighet i bransjen. Vi er en stor bransje som drar sammen. Vi samarbeider med både små og store medlemmer, og vi snakker med dem hver dag. Med dette fellesskapet har vi aldri vært alene. Bransjen er en skikkelig dugnadsgjeng, og det merkes, sier hun.
Viktig med humor
Det er ikke tilfeldig at det var fjernvarmebransjen Juhler ble værende i. Hun forteller at bransjen er preget av hyggelige folk, og teknologer som både er kreative og morsomme.
– Folk som har humor. De med humor og fantasi er kjempeviktig, både på jobb, men også generelt i livet. Skal man jobbe med folk uten humor så går det veldig treigt, mener hun.
Hun forteller at det er derfor finansbransjen aldri virket like lukrativt.
– Det er ikke tilfeldig at jeg ikke jobber i finansbransjen. De kan være all right, men jeg har en forestilling om at det ikke er like mye humor der som hos oss.
– Hun har vært selve organisasjonen
Blant utstillerne er Heidi et kjent navn. Peder Gillerborn, markedssjef i svenske Isoplus, forteller at hun har gjort en fantastisk jobb med Fjernvarmedagene.
– Her har det alltid vært familiært. Og jeg har alltid trivdes godt her i Norge, forteller han.
Trygve Mellvang Tomren-Berg, som har vært Juhlers nærmeste kollega de siste årene, mener hun har vært selve organisasjonen Norsk Fjernvarme i flere år.
– Hun har båret Norsk Fjernvarme på sine skuldre på en utrolig fascinerende og god måte, sier Tomren-Berg.
Han beskriver henne som et av de sterkeste menneskene han vet om.
– Hun har også et temperament, som ikke alle helt forstår, som gjør henne litt uforutsigbar. Men i mange sammenhenger er dette en stor styrke. Hun har en ekstrem arbeidskapasitet og viser en fantastisk omsorg. Hun er den typen som kommer med sjokoladeskålen på møtene og vet hvilke sosiale programmer vi skal gå på, samtidig som hun holder på med alt annet, sier Tomren-Berg.
Kan bli et vanskelig brudd
Tomren-Berg mener Juhlers enorme arbeidskapasitet, er noe få personer i det hele tatt er i nærheten av å ha. Samt hennes evne til å holde mange baller i lufta på én gang.
– Bruddet i februar kan nok bli vanskelig for begge, flirer han.
Skal spille på nye styrker
Tomren-Berg understreker at de ikke skal prøve å fylle skoene til Juhler når hun går av med pensjon.
– Vi har ansatt en ny person, men når man er en liten organisasjon må en spille på egne styrker. Så det blir ingen ny Heidi vi ansetter, og det er heller ikke ønskelig. Den personen som vi henter inn har sine egne styrker. Det blir en ny og spennende fase for organisasjonen, mener Tomren-Berg.
Han legger til at det ikke vil bli noen stor overgang, men med deres nyansettelse henter de inn mer kompetanse fra politikken. Noe som vil være viktig fremover.
Riktig at stafettpinnen går videre
Juhler tror ikke det vil ha noen stor betydning for organisasjonen at hun går ut i pensjon.
– Vi har en ny ansatt som kommer, og de vil bare gjøre det bedre. Trygve er også kjempeflink på alle områder, og har det samme engasjementet. Så fjernvarme vil bare ta av enda mer, det er jeg helt sikker på, mener hun.
Juhler legger til at det har vært ekstremt morsomt å jobbe sammen med Tomren-Berg.
– Jeg har lært mye av ham. Han er god på formidling og kommunikasjon. Han er også mer diplomatisk enn meg, noe jeg tror er lurt.
At organisasjonen får inn nye krefter, samt at styret og medlemmene fortsetter å dra i riktig retning, tror hun vil være bra for bransjen
– Jeg har vært der i mange år, at noen andre overtar, er bare riktig.
Viktig å stå sammen videre
Juhler sier selv at hun er kjempekomfortabel og fornøyd med å gi stafettpinnen videre. Juhlers råd til hennes etterfølger og bransjen er å opprettholde engasjementet i foreningen.
– Å sørge for at man beholder dugnadsånden blant medlemmene. Det er viktig at bedriftene deltar på møter og at vi snakker med dem hver dag. Og det har vi gjort, vi har et kjempegodt styre og bedrifter som er veldig tett på foreningen. Det er ikke slik at den driver for seg selv, ute på havet, det er et samarbeid hele veien, sier hun, og legger til:
– Vi ser at energi er dominert av elektrisitet, men de trenger fjernvarme og fjernkjøling, og vi trenger dem, så det å stå sammen videre er veldig viktig.